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招聘岗位如下:

云控:主程级Go业务开发工程师
薪资范围35K-60K
岗位要求:
1、参与公司SaaS项目后端开发;
2、根据产品需求,进行系统设计和编码;
3、持续对系统架构进行改造和优化。
4、负责公司后端架构的搭建和优化,持续优化服务的可用性、伸缩性、稳定性。
岗位要求:
1、三年以上Golang开发经验
2、具备良好的基本功,熟练使用基本的数据结构和算法,深入理解多线程、net/http等相关技术
3、具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低
4、熟练掌握Golang常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节
5、有大规模分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发
6、熟练掌握MySQL数据库,具备MySQL索引优化、查询优化的能力
7、熟练掌握Kafka和Redis,了解其原理,并有多种应用场景
8、熟悉分布式系统,熟练掌握一种以上服务框架和消息中间件,了解其实现原理
9、熟悉Internet常用协议,如HTTP、TCP/IP、熟悉RESTful、RESTAPI规范
10、熟悉Golang微服务、Docker和Jendins部署
11、有独立的框架设计经验,且有大数据高并发经验,有多年C++经验优先

主程级Go业务开发工程师
薪资范围:40K-65K
岗位职责:
1、负责GRPC和大厅业务;
2、负责需求评审、大厅框架搭建、规划和设计;负责解决方案、架构优化方案;
3、负责代码编写、规范和标准设定;
4、负责大数据、高并发、高承载设计;
5、负责棋牌游戏、休闲游戏维护迭代升级
6、负责公司后端架构的搭建和优化,持续优化服务的可用性、伸缩性、稳定性;
岗位要求:
1、精通Golang语言,五年以上golang经验,其中2年架构经验;
2、精通数据结构和算法,深入理解多线程、net/http等相关技术;
3、具备良好的编码习惯,结构清晰,命名规范,逻辑性强,代码冗余率低;
4、精通Golang常用框架,深入了解框架提供的特性及其实现原理细节;
5、有大规模分布式系统的设计和开发经验,能独立完成系统的设计及开发;
6、精通MySQL数据库,熟练MySQL索引优化、查询优化的能力;
7、精通多种非关系型数据库,如Redis, Mencached,理解其使用场景及限制;
8、精通分布式系统,掌握多种服务框架和消息中间件,了解其实现原理;
9、精通Internet常用协议,如HTTP、TCP/IP和RESTful、RESTAPI规范;
10、精通Golang微服务、Docker部署、有RPC服务器开发经验;
11、精通游戏服务器逻辑框架、系统架构、脚本引擎、内存管理、性能分析、测试、安全性等技术

主程级Go/区块链/钱包/交易所 工程师
薪资范围:45K-65K
岗位职责:
1、负责区块链钱包、交易所、浏览器服务端接口开发;
2、系统性能优化、技术攻关,保证高可用、高可靠和高性能需求;
3、架构能力具备发现服务优化点,提升工程生产效率;
4、熟悉业务和产品需求,完成功能设计和研发工作。
5、负责分析区块链最新漏洞以及最新安全事件、
6、支撑相关安全产品研发工作。
岗位要求:
1、5年以上工作经验,精通区块链、熟悉Linux,精通GoLang或C++、熟悉Java、Node.js等语言中至少1种;
2、有区块链、共识算法、分布式网络、应用密码学、网络安全等研发经验;
3、对技术有强烈的兴趣,喜欢钻研,具有良好的学习能力,沟通技能,团队合作能力;
4、熟悉区块链平台产品,如 Bitcoin,Ethereum,Hyperledger 等,深入理解区块链核心技术;
5、了解主流共识算法,包括不限于 PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft等。
6、熟悉漏洞挖掘,具有漏洞挖掘经验,了解常见的传统安全漏洞原理;
7、拥有安全漏洞分析经验或代码安全审计经验;
8、对区块链、智能合约安全有所研究优先。

CTO/技术副总监/架构师(熟悉Go和C++)
薪资范围:50K-75K
岗位职责
1、规划和设计公司所有产品的整体系统架构(含技术架构和业务架构),能独立输出技术文档及核心代码
2、在技术上能够独立完成产品系统的设计、开发和维护任务;在技术上指导和监督整个团队,对开发人员进行架构培训和技术支持,解决技术难题。并对业务逻辑概念、系统性能、可扩展性进行检查、分析、优化
3、负责新技术的研究探索和技术积累,进行关键技术的技术验证
4、要对公司所在行业具有深入理解,要对行业技术发展趋势和管理现状具有准确的判断
5、管理公司技术规范制定工作。制定技术标准和相关流程
6、统筹管理技术部所有项目及团队成员,把控所有项目完成进度、服务和出品质量
7、制定工作计划、协调资源、分派工作、监督项目进程、反馈信息等
8、组织、指导、监控所负责项目的进度和质量,并及时处理过程中发生的问题
9、能够带领和激励自己的团队完成公司赋予的任务,实现公司的技术管理和业绩目标
10、对公司的业务结果负责,作为公司管理层支持和指导业务部门工作。
岗位要求:
1、计算机相关专业背景,8年以上JAVA或C++技术开发经验,5年以上研发团队管理经验,带领过300人以上技术团队。
2、熟悉Golang或C++,且精通主流体系架构和设计模式,能够进行系统架构设计;有高负载、高并发、大数据量、分布式系统的开发、设计经验。
3、极强的系统分析能力,具有较大型包网或棋牌平台、SAAS类企业服务平台等产品的设计开发经验者优先。
4、极强的前后端架构经验,熟悉前后端代码,有过H5平台经验。
5、极强的管理能力、执行能力、责任心,能承受巨大的工作压力。
6、具备较强的团队管理能力、项目管理能力、团队培训能力。

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