讨论数量:
兄弟,别被楼上的人影响了。你在小米上班如果你没有原始股,考公务员真没错。
你考上公务员,只要不出法律问题和舆论问题,你哪怕65了也不会像程序员35岁那么恐慌。公务员从来不优化组织结构或者狼性竞争,金饭碗,2020年是,以后也是。
我不去考,第一是因为文凭不是本科。第二是因为,我先阶段还喜欢写代码。但是考上了公务员,回家继续写自己喜爱的代码多爽!
兄弟,别被楼上的人影响了。你在小米上班如果你没有原始股,考公务员真没错。
你考上公务员,只要不出法律问题和舆论问题,你哪怕65了也不会像程序员35岁那么恐慌。公务员从来不优化组织结构或者狼性竞争,金饭碗,2020年是,以后也是。
我不去考,第一是因为文凭不是本科。第二是因为,我先阶段还喜欢写代码。但是考上了公务员,回家继续写自己喜爱的代码多爽!
去年省考已上岸,现在有空的时候还是会来看看论坛。
华为先提出996,引起社会企业纷纷效仿,因为加班要拼体力,体力优势大于经验优势,随后出现35门槛。欧美外企都没有996,也没有什么35岁门槛,经验丰富老程序员就很受欢迎。如果程序员能干到退休,我还是选择做程序员 :joy:
推荐文章: