[上海]15K-25K payin.one招聘前端、后端工程师

关于我们
PayInOne（指增科技）是一家远程用工支付平台，帮助中国的出海企业更快更低费用的支付海外员工工资，同时还提供合同管理以及税务合规等增值服务。
目前已经可以支持全球范围内 150 个国家和 50 多个币种。
国内目前团队有 20 多人，都很稳定，全部远程工作模式，技术氛围浓厚。

官方网站：payin.one
公司地址：上海市静安区武宁南路 1 号越商大厦 15F

工作条件
工作地点：中国团队成员都在国内一起远程协同工作（北京、上海、郑州），所以需要你也在国内、无时差问题；
工作性质：全职（兼职不考虑），每周工作 40 小时；
工作时间：每天工作 8 小时，工作时间属于弹性制，时间相对自由，但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应，高效完成任务。
其他能力要求
我们期待候选人在以下方面也具备优秀的能力：
可以独当一面完成任务

对于分配的任务，可以头脑清楚的分析出各个需求点和关键点，发现风险和不确定的地方及早确认；而不是拿到手就做，边做边想，最后发现方向错了；
对于有疑问的地方，可以自己独立与其他人沟通确认，提供有价值的信息以寻求帮助；而不是自己想当然做出决定，等着别人发现问题；
可以对大任务和复杂任务可以进行分解，拆解成多个可验证的子任务再做；而不是最后提交一个复杂无比巨大的 PR，没人可以 Review；
及时主动向人更新自己的任务进度，发现的问题以及需要帮助的地方；而不是闷头憋大招；
对于新任务，可以通过阅读已有代码学习，主动发现疑惑并寻求帮助；而不是等人教；
熟悉团队开发流程中的各个环节，及时主动与其他同事合作推进；而不是漏掉或者卡在某一环节，等着别人提醒。
高质量代码

不仅仅是实现需求，更重要的是写出易读易推断的代码 (clean code)；
写出的测试清楚直观，让人通过测试就能准确了解代码功能和需求；
对于每一行代码、每一个命名都经过认真思考，不放过一个可改进的地方；
可以识别其他人代码中的坏味道，并清楚解释问题在哪里，应该怎么改进（每个人提交的代码都需要其他人 Review）。
沟通

平时文字工作交流使用飞书 / 微信；
视频会议使用飞书 / 腾讯会议；
每天写日报，说明任务的进度，以及发现哪些问题和需要什么帮助。
由于我们是远程工作，在沟通方面天然存在着一些困难，所以对于沟通的要求会相对较高。希望你在与其他人交流时，能够换位思考，主动提供对方可能需要的信息供对方判断；
可以主动向需要的人分享项目进展或者自己遇到的问题，不需要等别人追着自己问。

带人
如果你除本职工作外，还具备带队的能力，将会得到更高的时薪。

如果你除了完成自己的任务，还关注和帮助团队中的其他人，比如解答疑问，Code Review，等等；
对项目的业务知识有常识性的了解；
对项目整体进度和组员个人进度有较强的把控；
能够主动担起沟通的责任，确保自己和组员不会因为需求模糊，沟通不畅而导致进度减缓；
对组员提供技术指导，即使帮助组员解决技术难题；
能够主动总结并分享一些知识，并有动力优化工作流程。
加分项
满足更多的加分项，都会得到更高的时薪。

如果有技术博客或 github 项目，可以加在简历中，让我们有更多的了解；
如果做过比较好的开源项目，可以告诉我们；
如果在有敏捷文化的团队中工作过会更好；
有强烈的工作主动性，有能力解决项目技术难点；
能帮助发展他人能力、能提高团队效率等
薪资待遇及其他
月薪 RMB 15k-25k 之间，13 薪，缴纳当地社保，会综合考量水平和所在城市。同等水平在生活成本昂贵的城市会稍微高一些，帮助减轻生活压力。
面试流程： HR 电话沟通 - 与用人部门讨论 - 远程技术面试 1 小时

职位一：前端开发工程师
岗位职责：

1. 负责整体前端核心业务模块的开发，与后端服务进行交互；
2. 实现数据的可视化以及功能的交互；
3. 处理前端开发过程中的技术难点；
4. 持续优化前端产品性能及用户体验；
5. 规范并提高前端开发流程；

基本要求：

1. 熟练使用 JavaScript,，Html，CSS，熟悉 W3C，ES6 标准；
2. 熟练掌握调试以及 Debug 技巧，能快速解决问题；
3. 良好的编程习惯、逻辑思维能力和沟通协作能力；
4. 具备较强责任心，有强大的自我驱动能力；

加分项：

1. 熟练使用其中一种或多种前端框架包括 Vue Bootstrap, AngularJs, React，D3，echart, highchart 等；
2. 知道如何优化 Web 端性能，提高网站响应速度；
3. 熟练使用 Git；

发送简历到 miaoqing.yu@payin.one，邮件标题注明姓名 - 职位，邮件附上您的简历 / 作品链接 或者微信沟通：vivianyu01

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原文作者：vivianyu