walt-white 的个人博客 / 0 / 6 / 创建于 3年前 / 更新于 3年前
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就知道造词吓唬人:
grpc 明明能跨语言呀
grpc是跨语言啊
不根据面试者技术面进行针对性提问(挖面试者特长与面试者技术的深度与广度,特点职位除外),面试官本身出发点就不太正。招聘面试本是给面试者一个舞台,让面试者尽情的展现自己的技术特长与职位匹配度,让面试者展现自己能胜任面试的职位,面试官应只做引导、控场、匹配度。实情情况不少面试官把面试舞台变成了面试官展现自己与装B的场所(比如问过多面试者不擅长的技术)。
为什么 grpc 不能跨语言调用?呵呵,那用grpc 干嘛呢
这么问多半是面试官自己也是个半吊子
我要举报该,理由是:
就知道造词吓唬人:
grpc 明明能跨语言呀
grpc是跨语言啊
不根据面试者技术面进行针对性提问(挖面试者特长与面试者技术的深度与广度,特点职位除外),面试官本身出发点就不太正。招聘面试本是给面试者一个舞台,让面试者尽情的展现自己的技术特长与职位匹配度,让面试者展现自己能胜任面试的职位,面试官应只做引导、控场、匹配度。实情情况不少面试官把面试舞台变成了面试官展现自己与装B的场所(比如问过多面试者不擅长的技术)。
为什么 grpc 不能跨语言调用?呵呵,那用grpc 干嘛呢
这么问多半是面试官自己也是个半吊子