裁员的瓜吃到自己头上

裁员的瓜吃到自己头上

离职

2022 年 3 月 15 日老东家搬迁,没有跟过去选择了离职。

面试

接下来的一周准备准备了面试,平均每天一两个面试,一直面试到 4 月 8 号星期五。

疫情封控

周六早上起来看到租房群里都在说被封控了,让快去囤吃的,逛了逛看了看微博,是的广州白云区疫情爆发。我所住的村被封控,解封时间不确定。

下楼去买了两个包子一杯豆浆,想着去也去买点吃的吧,走到超市看到超市结账区排起了长龙,商品区的人们慌慌张张的往袋子里塞东西,左右捧,右手提。在门口看了看就走了,晚点再来看看吧,应该不至于饿死。

到了中午超市里人并不多,食品区的货架上大都是空的,泡面是不要想了,挂面还有少许,买了两筒挂面,应该是 1KG 装的,想着就算天天吃面,也能吃一两周了吧,就这样回了去,第二天去超市看看有没有青菜,怎么说呢,这应该算是有吧?就剩下辣椒了,原来微博看到的真不是段子。
好在广州的管控还算不错,线下超市、外卖、线上买菜都是没问题的,后面的日子都是在美团买菜,中间社区还发了一次青菜,2颗白菜、5颗生菜、5根黄瓜、5条胡萝卜,在还能方便买到菜的时间还能免费发放物资,还是很赞的。

大学舍友群 辣椒图 免费物资

封控的不确定性让我有些焦虑,还约了下周的面试,也不得不取消了。安慰自己封控期间可以好好的看看书,再准备充分一些。

中间有收到过 offer,但都不是很满意,原因如:薪资问题、试用期不购买社保、还有 PUA 的。

OFFER

封控前一天,面试的一家公司感觉还是比较满意的,公司环境看着也不错,主营业务为女性服装的跨境电商,技术栈为 php & java,一上午进行了 4 轮面试,分别是:技术小组长-技术主管-产研经理-HR,聊的也不错,也是能望能得到 offer 的。在周二收到了公司的口头 offer,进入背调流程,在周二收到成功收到了 offer,办理线上入职手续,解封后正式入职,最后 4 月 20 日解封,4 月 21 日入职。

入职后

入职后,HR 和技术主管为我介绍公司、技术状况,也了解到,由于海外业务发展不好,年后已经裁员了一半人,但没想到过第二波的裁员那么快的到来,而且幅度还那么大。

7 月 1 日通知,6 月的绩效总结要加上对上半年的总结以及下半年的展望,要进行汇报,面对php、java、产品、测试主管以及产研大佬的汇报工作内容。

仅仅过了几天就传出要裁员的消息,纷纷猜测,6 月的绩效总结和面谈是为了找出要裁员的人而准备的,我想着对我的评价都还是不错,应该不至于是我吧。

墨菲定律:“不管这种可能性有多小,它总会发生。”是的,它发生了,我也被裁员了。

由于公司的业务发展问题,主营的服装都是夏季的,马上到冬季了又因图片版权问题等问题,预估公司收入会直线下降,为了缩减开支,所以裁员幅度很大,幅度很大整个开发组大概20+人,java、测试、产品保留组长一人,php、前端保留组长 + 1~2 位组员。就剩下 9 个左右。一部分手头没工作的,接到通知的下一周就走了,也就是 15 号,有需求的处理完后 22 号离职,我就是 22 号,拿了半月工资补偿,卷铺盖了。

工作贡献

短暂的 3 个月转瞬即逝,3 个月做了十多个需求,其中较为完整的需求有 3 个,其中一个就是总结过的积分需求

在做需求的过程中也发现了很多问题,其中:

  1. 参数验证很混乱,在 ControllerService 等多地方校验参数逻辑。
  2. 异常处理,很多地方都 catch\Exception 仅仅记录一个日志,然后 return 错误信息,很冗余,完全可以使用中央 Exception Handle 统一处理,统一返回。

发现这些问题后,有和我主管反应,也得到主管的支持,让我放手去优化,我也就放心改了。

  • 其中 封装了 Request 统一验证请求的参数。
  • 将异常处理改为 Exception Handle 统一处理

当然这些改动都是基于新开发的代码应用,老代码还是保持以前的逻辑。

工作收获

每份工作都会有一定收获,这份最大的收获就是:确认开发一个需求后,对需求要有一个整体的统筹规划,花些梳理清楚之后再动手开发。

开发模式

通常的开发模式一般都是:评估需求-确认需求-估算开发时间-后端开发-前端对接-测试。

在之前公司是:后端估算开发时间,然后就着手开发,如果到时间还没开发完成,就再适当延期,开发完成之后与前端数据对接,再提测,在时间上其实还是很宽松

比如:10 天完成,好像还要2天,那就延期2天,和前端对接,对接测试,提测。

但新公司是:后端估算开发时间 -> 给到前端,前端排期 -> 给到测试,测试排期 -> 给到产品,产品排期验收,安排上线时间。这样就有一个问题,如果其中一方延期了,就会产生连锁反应。

比如:后端:1 月 10 日完成,前端:1 月 15 日完成,测试:1 月 20 日完成,产品:1 月 22 日验收,1 月 25 发版。

起因

在接手第一个较为完整的需求,前后端的接口开发。因为没有对需求有所具体的预估,所以前期的估时间有所偏差,导致需求延期了 2 天。临近和前端对接时间时,前端会经常过来问接口进度,前端的时间少了后,临近测试,测试也会催前端,所以会产生连锁反应,影响到其他同事的进度,对此很不好意思。

改变

完成任务之后,也去请教了主管对需求开发时间评估的经验:

  1. 复杂的需求技术用文档记录下来,开发的过程中可以回忆起当时分析的场景。
  2. 一定不要着急写代码,哪怕需求分析需要花 1 天时间,
  3. 前面两点是前提,分析代码主要一点就是切分功能点,然后把每个功能点的时间记录下来,最后加起来,再适当的预留 1~2 天应对突发状况。
    1. 对不熟悉的功能点先看去看相关代码,看完之后记录时间再继续分析。
    2. 是否需要对数据库进行更改,改变需不需要对数据进行迁移、填充。
    3. 是否有三方对接的系统要一并更改。
  4. 对于不懂的、不知道的点一定要问出来,不要觉得问题很傻,而不好意思问,自己埋头苦啃。

大概是这些,以前基本是过了一边需求就开始动手写代码了,会出现写到一般方向错了,然后推翻重写,在开发时间宽裕的前公司这样没问题,但现在不行,也不好。

正所谓磨刀不误砍柴工,花半天一天对需求进行分析,看似浪费了半天开发时间,很可能已经帮自己把前方开发过程的坎坷道路填平了。

离职后

因为学历是专科,前两年参加了专升本的成考,7 月底要交论文初稿,一直没时间写,知道要被裁员后也不着急了,离职后花了一个星期把论文的初稿提交了,要求查重小于 30%,论文查重20+%,算是通过了,终稿等到 9 月底,也不着急了。

然后写了三篇博客,填了自己之前写过的一个 Go 生成水印的 Demo ,两个是在被裁员的公司总结,和大家交流的同时也是对自己过去一段时间的总结。

Go生成图片水印demo,既然比PHP慢一倍?

使用pipeline设计模式实现用户积分任务需求

封装 Laravel 自定义表单请求

展望

接下来要开始复习找工作了,希望能找到与 Go 相关的工作,但之前面试似乎对 Go 开发要求较高,所以没有成功面试到 Go 的工作。当然继续 PHP 我也很乐意,毕竟是最好的语言,哈哈哈。

希望自己和大家都有个好工作,好生活。

结束

保存时,脑海里突然冒出《暗时间》开篇的一段话:

每个人的生命就像沙漏,里面装的沙子总量大致相当,不同的是,有的沙漏颈部较细,有的沙漏颈部较粗。

颈部较细的沙漏能够抓住每一粒时间之沙,即使沙子总量一样,也能够拥有更长的生命。

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本帖由 MArtian 于 1周前 加精
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讨论数量: 54

file

1周前 评论
小李世界 (作者) 2天前
黑哈尔

同被社会教育 :muscle:

1周前 评论

同为大专人,对技术有一往无前的乐趣,对应试得到的学历嗤之以鼻,高中总听到老师说考不上好大学怎么怎么样,一气之下高三休了一年,考了个大专 :joy: 确实吃了不少苦头,但是我相信世界会给努力的人一个结果的

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

加油!给你点个赞!毕竟PHP是最好的语言,哈哈

1周前 评论
╰ゝSakura

file 瓜神

1周前 评论

我报了自考本科,4月的被取消了,直接导致最少都晚拿半年毕业证,得到毕业证的时候我也35岁了,那时候自考学历已经没什么用了吧,真是年轻犯下的错误啊。。。

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
orange1994

老哥这个文笔和学习能力怎么只考上大专的?

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
di-gua 1周前

自考本可以考公考编

2天前 评论

老哥,专升本要应届生呀,你还是没毕业就报名了吗?我18年毕业的,当时大三实习错过了专升本报名,本来我学校有本科专业,升学率很高的,现在只能捂脸哭😭

2天前 评论
zxr615 (楼主) 2天前
晓飞 (作者) 2天前
zxr615 (楼主) 2天前
晓飞 (作者) 2天前
zxr615 (楼主) 2天前
晓飞 (作者) 2天前

老东家搬迁,没有跟过去选择了离职 同样的配方哈

4天前 评论

开完年会就被裁员的路过...

6天前 评论

你的文章让我想起了之前社会的一位佬

1周前 评论

大佬 怎么练就一手好文笔,我现在工作中很反感写东西,写东西就像记流水账一样

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

我这里广州白云区的 有考虑可以私信简历过来哦~

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
╰ゝSakura 1周前

找那里的工作?广州的可以介绍一下

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
╰ゝSakura 1周前
半人间 (作者) 1周前

不会是跟我同学一个公司吧 他们前段时间才出完年中绩效然后就开始优化人了。。

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
Jennie

@orange1994 大抵是年少不懂事,没好好学习吧 :joy:

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
Buffett-Cai

女性服装的跨境电商,是不是番禺那个国内不知名、国外很出名的那家

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

我怕一直都想写类似文笔的文章,可是每次打开电脑,提起键盘总是胡乱的写了几笔完事,多年不写文章,写作水平已下线

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前
wade (作者) 1周前

看到3分之2时候,就开始怀疑是不是某api测试的软文,最后幸好不是,哈哈。
现在被裁挺坑的啊,坑位少

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

Handel => Handle

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

总结能力很强

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

老哥几年工作经验,看了几篇博客感觉很牛

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

老哥写得不错,跟你的经历大同小异,现在找个工作真难啊

1周前 评论
zxr615 (楼主) 1周前

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