[沟通备忘]和一个在职senior开发的沟通备忘

说话像个海龟一样

最好有自己的 Laravel+React 项目...

你现在每天学习时间 2-3 小时其实时间很有限。有时候一个 bug 可能时间就没有了。所以说还不如直接学前端。本身 React 对 JS 面向对象编程要求就高。光把这个搞通基础就要学好多。加上现在又要搞 CI/CD 各种工程化。你现在还要兼顾 Laravel 除了语言本身各种数据库也要学.

综上：人不是万能。表面上看可能觉得全栈很牛逼 (也确实很牛逼). 但你现在更多是为了先找工作。在有些技术总监眼里会觉得你不是术业专攻并非工匠型人才。还是建议你先搞好一个方向。贪多不值得

阿里前端基本都是用 react 只要精通 react，不说精通就熟悉 react 那饭都吃不完了

澳洲 PHP 全栈多？没有流行前后端分离吗？

我也在搞 Laravel + React，可以一起学 React，比较少人用 React @Helen2022

之前有个开发大佬跟我说有空静下心去把黑皮的 csapp 看了，可惜一直沉不下去

这些建议挺好的，针对 Junior 因为学习的东西太杂太多，容易迷失方向，可以把这些建议具体化一点，应该能更快找到工作，然后再在工作中去熟悉和磨练。

1、Laravel 或者 Symfony，总要熟练掌握一个；（那就 Laravel 吧，毕竟学了这么久了，而且社区人多，有问题必有人帮忙）

2、单纯的 PHP Developer 就别太考虑了，机会超级少，Vue 的机会也超级少，要不 React 要不 Angular，总要能稍微能忽悠忽悠，求职职位改成 Full Stack Engineer; （那就 React 吧，上手挺快的，岗位超多；github 上找一个点赞比较多的 React 工程下来，精读一遍，既能熟悉语法和 API，又能学到代码组织架构，还能了解经常用的包，最后基本就是会了，面试吹一吹问题不大）

3、简历上加上 achievement 的部分，“你在里面干的是什么，为团队带来什么贡献，比如优化 sql 语句，提高服务器性能等”； （那就用 Laravel 举例吧，比如说用 clockwork 工具发现了查询构造器的 N+1 问题，或发现了查询最耗时的语句，然后用预加载或 join 多表查询语句简化查询，提高了执行效率等等）；多看看文档查询构造器那章就可以有很多话说。再或是使用缓存或队列来缓解服务器压力之类的

4、最好有自己的 Laravel+React 项目，能够展示，同时也说明 5 年并不是全职带娃，有进行知识更新；（可以用你学习的那个 React demo 加上一点自己的功能，或者就用你现在学习的教程微博应用项目，越熟悉越有话说）

5、现在是找工作的淡季，要有耐心，不能海投简历，这边公司数量不多，一定要提高命中率；（海投面试容易心虚，耐心和准备充分即可）

7、这边基本没有笔试，大部分就是给个需求，让做 demo，有现场 coding，有回家做的，看公司了。还会有一个白板测试（有要你写算法的，有要你做系统设计的，还有设计数据库表的），和雅思第二部分一样。剩下的就是聊，做过的项目，用的技术，和雅思考试第三部分一样。除此之外，一定要准备的就是 “项目中克服的困难，或者，自己做出的值得说一说的点”；（嗯，差不多这样吧，但如果求职 junior 职位应该不大会考算法吧（或在 online 笔试中看你能不能做对简单的算法问题），会有小的 online 笔试，之后面谈，之后再视情况而定是看你展示的项目或带回家做个小 demo）

建议里面说，求职职位改成 Full Stack Engineer，应该挺对的。你如果只应聘前端工程师，因为技术方向更专一，那么他们的要求就会更高一点（对你会使用的前端技术和熟练度要求），而如果你 React 技术不是很强，就会显得不太符合他们的心理预期；但如果你应聘全栈，因为需要的技术更全面，所以面试方的要求会不那么高，这样你的机会很很大，因为最后就可能出现这样的情况： 1，他们可能只想招一个前端，但你全栈的面试表现还可以，所以把你招进去做前端，这样熟悉后端的你，在他们眼里可以干两种活； 2，他们可能只想招一个后端，但你全栈的面试表现还可以，所以把你招进去做后端，这样你的能力足以跟前端正常沟通，甚至可以帮助维护一些前端项目；3， 他们可能就想招一个全栈，你全栈的面试表现还可以，现在人才市场严重缺人，把你招进去找人带带你，可以极大缓解开发部的压力。

祝你早日拿到 Offer！

P.S. 如果时间充裕，可以读一下 Laravel 中使用的设计模式相关的文章，熟悉 SOLID 说的是啥，保证面试成功率瞬间提高 30%，相当于筑基期修士竟然掌握了结丹期以上的神识，会令人刮目相看！

加油，推进慢没关系。面试只要口语表达不紧张，然后问题的回答往自己熟悉的知识上带就 OK 了。我以前一同事之前也是写纯 PHP，laravel 只学了半年，面试就是大胆地捡他自己熟悉的说，技术细节不会就往做过的业务模块上面扯，比如做了电商公司的进货，销售，库存模块之类的，顺利拿到高薪。展现优势，隐藏缺点，哈哈。

Laravel 和 Symfony 都熟，React 突击一两周也没太大问题，但是 css 是我一直突破不了的

再现灵魂拷问……