请问大家 公司有个项目很急 让我昨晚加班 ,没有加班费,我有必要义务加班吗

请问大家 公司有个项目很急 让我昨晚加班 ,没有加班费,我有必要义务加班吗

@李山河
附言 1  ·  3个月前

本质上就是 不太想给加班费 还想让员工加班

附言 2  ·  3个月前

关于频率问题,对我来说很少 一两个月一次,但是对于其他同事 每周都会加班的

你看我吊吗啊
讨论数量: 75
Summer

在其位,谋其职。

如果是偶尔的加个班,赶赶进度无可厚非啦。加班费如果公司制度比较开明的话,可以跟领导谈谈。

如果是经常加班,又不给加班费(或者调休),自己心里又过不去那个坎,那就尽早物色下家。

平时跟领导混熟一点,把心里事跟他聊也不伤和气。

3个月前 评论
chutrue 3个月前
MArtian 3个月前
Luson

项目紧急,义务加班,可以获取领导的信任,如果想长期在公司发展,这很重要

3个月前 评论
芝麻开门 3个月前
你看我吊吗啊

@芝麻开门 这些我都想过,但是只谈感情,不谈钱,我伤不起的,我也有自己的生活。

3个月前 评论

不怕跳槽就可以拒绝哈哈

3个月前 评论

不能惯着,有第一次就会有第二次

3个月前 评论
Luson

项目紧急,义务加班,可以获取领导的信任,如果想长期在公司发展,这很重要

3个月前 评论
芝麻开门 3个月前

这个我觉得看频率吧,偶尔一次还可以接受。时间久了没有加班费也应该有调休的,都没有就无法接受

3个月前 评论
chowjiawei

法律有规定 如果是非常紧急的 必须加班 拒绝加班要承担损失的 但是一般来说没有那么紧急,都是他们认为的紧急

3个月前 评论
sannchi 3个月前
fatrbaby 3个月前

公司发展壮大是不靠压榨员工来的,公司总不会讲人情世故吧,因为你要走的时候我相信只有少数公司讲人情世故,当然我一般会和直属上司讲明白(我会直接拒绝此类加班)。

3个月前 评论

看目前为止在公司待的爽不爽.感觉还行就干咯.一次两次这样感觉还行,情分.但是长期如此.那肯定拒绝.或者谈项目收益分层或者奖金.不然就免谈

3个月前 评论
ssuui (作者) 3个月前
你看我吊吗啊

@chowjiawei 嗯呢 这个我知道 但是一般是应用于已经在生产中的工程,赶工期是不太算的。

3个月前 评论
Summer

在其位,谋其职。

如果是偶尔的加个班,赶赶进度无可厚非啦。加班费如果公司制度比较开明的话,可以跟领导谈谈。

如果是经常加班,又不给加班费(或者调休),自己心里又过不去那个坎,那就尽早物色下家。

平时跟领导混熟一点,把心里事跟他聊也不伤和气。

3个月前 评论
chutrue 3个月前
MArtian 3个月前

有个问题很重要,是bug还是新需求。前者的话如果是我自己写的bug我认了,后者的话就次数不多勉强能接受

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@Summer 平时面上关系还不错 ,毕竟呆了三年多了 偶尔聊聊心里话

3个月前 评论
chowjiawei

一两个月一次 还行啦~我是无所谓的 哈哈

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@究极管理员 :see_no_evil: 如果是我自己搞出来的问题 ,我都没脸来这里吐槽啦 哈哈

3个月前 评论

偶尔一两次倒也没啥,如果平时公司对你并不差的话也不要太去计较那么的一两次加班

3个月前 评论

一两个月加一次那就无所谓了,顶多几百块钱的加班费,弄的关系不好了不值当。如果频繁加班不给加班费那就趁早走

3个月前 评论

一两个月一次..你们还招人吗?让我来

3个月前 评论

你这已经过去的事情啦,就没有必要讨论了吧.写代码是个技术活,如何工作是个艺术活,自己拿捏

3个月前 评论

一两个月一次还好啦,

3个月前 评论

经常加班气氛不行的物色下家,最烦的是公司加班有补餐,结果人人都留下来加班。 :joy:

3个月前 评论
  1. 抛开有不有加班薪资,作为项目的一员,项目紧急的情况下,为什么不能加班。
  2. 如果平常加班少,偶尔加班一次,就觉得不好的话,为什么要选择这一行。
  3. 对于加班工资在入职的时候就应该谈好,如果回复的是没有或者含糊其辞的告知你,为什么还要去这种公司。
  4. 如果想长期待下去,好好发展,加一点班对自己以后有好。
  5. 不是吐槽不吐槽,这种问题自己衡量就知道其中的利弊。当前大环境下,有工作都不错了。
3个月前 评论
sannchi 3个月前
yaoxs 3个月前
奕鹏 (作者) 3个月前
天天向上 2个月前

无偿加班即为工贼

3个月前 评论

和我情况差不多,不过我是三四个月加一次班。对我来说有没有加班费都行,毕竟很少加班,最重要的是我能调休。

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@奕鹏 :speak_no_evil: 主要是上次加班后 ,明确告诉我 白天加班可以调休,晚上加班是义务加班 只管饭,我就觉得合法权益收到侵害

3个月前 评论
奕鹏 3个月前
Tao 3个月前
你看我吊吗啊

@半人间 来吧,山东潍坊

3个月前 评论
李铭昕 3个月前
你看我吊吗啊 (作者) (楼主) 3个月前

一两次就当情分吧,天天加就摸鱼或者提桶跑路

3个月前 评论
你看我吊吗啊

:joy: 是的,我经常晚上多加班一两个小时

3个月前 评论
running8

加班肯定是有活干,而且这活很重要,更能创造价值,那为什么不发加班费呢。加班费是发给自己员工的,员工是公司的最有价值的资产,给自己员工发点钱,相当于投资。加班不发加班费,这老板不是坏,就是傻吧。

3个月前 评论
Jiangqh 2个月前
你看我吊吗啊

@running8 :speak_no_evil: 目前 白天可以调休 一般都能接受,晚上不算加班 我不接受

3个月前 评论

随心而动,都是交换利益,就别立牌坊了

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@Asuna 阁下真是文采飞扬

3个月前 评论

关于加班,我刚工作的时候有很长一段时间没有加班费一说,也没有调休,也没有餐补,那时候也不懂这些。现在能争取就得争取,毕竟时间就是金钱。

3个月前 评论

我上家公司项目时间给你卡得死死的, 明面上说自愿加班(没加班费), 但是你不加班项目根本不可能提前或按期结束, 已离职.

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@王小大 外包公司 都这样吧

3个月前 评论
王小大 3个月前
游离不2 3个月前
王小大 3个月前
Code_Er 3个月前
游离不2 3个月前
王小大 3个月前
qbhy

你理解公司,谁理解你呢 ?

3个月前 评论

:see_no_evil:你这话题容易引战啊

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@极思创意 不要战争 只是反对996 ,

3个月前 评论
颠倒的玉石

偶尔的话也能理解嘛。。。。。。踏踏实实做事,需要你时能抗得下来,总会有领导欣赏你的

3个月前 评论

如果年终奖有体现就算了,没有就明年RUN

3个月前 评论
你看我吊吗啊

@arukas 想过 但是我们这里 找不到几家比现在更合适的了

3个月前 评论
Code_Er

个人觉得可以跟领导沟通一下,比如调休

3个月前 评论

我的回答就比较简单啦 —— 抛硬币

3个月前 评论
小李世界 3个月前
Alcohol (作者) 3个月前

招聘的时候问,我公司比较忙,能适应了加班吗,得到的回答都是 是。 过了适用期加班的时候,给调休都不愿意加班了,我觉得自己考虑吧,不想加班就自己物色下一家吧

2个月前 评论
你看我吊吗啊

@天天向上 调休我愿意加班 , 本帖主要讨论的是晚上加班不算加班的事情。。

2个月前 评论
thebestxt

晚上加班不给钱不串休,老板比我走得都早。加班到半夜地铁都没有了还得自费打车回家。别人加班给钱,我加班倒搭钱。第二天上班大家跟没事人一样,老板也不觉得我加班多伟大。这不是规范不规范的问题了,是单纯的不仗义了,不是故意装蠢就是坏透了。

2个月前 评论
你看我吊吗啊

@thebestxt 基本是老板装傻

2个月前 评论
陈先生

@你看我吊吗啊 麻烦先把上次加班的电费结算一下

2个月前 评论

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