[远程工作] 自有项目,资金较充裕,计划组建技术支撑团队,求视觉设计、PHPer、文案及翻译
观察laravel-china社区已有一段时间,实话实说,一开始吸引我的是小清新的风格,逐渐才体会到这里的朝气和专注。
首先,我觉得还是先来段自我介绍:
大叔,83年生,00年前后触网并建立个人主页(自学HTML,最原始但现在又开始流行的玩意儿),WordPress初代用户(忠实拥趸但正在变心),玩过服务器(Dell.com下单,免费FedEX到机房托管,每台买价千刀,二手处理百刀,亏了),不懂技术,充其量是个资深网友,但常有不少点子,曾为一些著名或非著名网站出过项目创意支过招。目前,为改变生活状态,正计划下到互联网创业的大海中,扑腾两下试试看。
其次,介绍下项目概况:
1、项目构想:自建平台,以插件、模块、API形式,直接将相关服务做到网站管理后台(已有项目策划案,此地不宜细化展开,见谅)。
2、项目概算:25W~30W人民币(不包含应用推广、硬件投入等),其中,项目一期预算8W~10W。
3、公司情况:很不幸,暂无公司实体,但已有投资合伙人(只管投资,对项目一概不管的合伙人1个),注册公司已列入3月前计划。
再次,关于组建技术支撑团队及计酬方式:
1、高度认可Remote Workforce,因而选择组建远程技术支撑团队,不驻场工作(乡下地方,估计各位也不乐意来)。
2、团队需求:视觉设计(制图、切片、HTML)、程序设计(Php+MySQL,熟悉云数据库、负载均衡及服务器部署更佳)、WordPress主题插件开发、Drupal和Joomla模板模块开发、文案及翻译(什么都缺,自然什么都要)。
3、计酬方式:团队成员按件计酬,并与其他团队成员一起享有该项目年度净利润20%分红(在当年度12月31日23时59分59秒前退出团队的,不再享有团队分红;分红分配按工作绩效计算;如公司当年度未实现赢利,发红包一个,具体金额待与合伙人商议)。
4、计酬实现:待公司成立后,以合同方式约定双方权利与义务。
最后,团队组建后计划进行的第一项工作:按照项目创意、策划、设计、开发、检测、部署、运维的大致流程,开发一个远程工作平台,目的是检验团队成员的功底,加快磨合,提升协作效率。
联系方式:请在下方留言,或 WPers⑥hotmail.com (来信主题请直截了当,写:组队)
PS:在此,向社区会员@欧阳泽涛、@鱼、@bugcat发出组队的诚挚邀请。
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2017.02.19 已向发来邮件的朋友发出Tower团队邀请。
至今未能理清团队组建后如何运作的问题,项目暂停招人。
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