[杭州] 滨江区 PHP 后端和前端伙伴(底薪5-8K+高分润)全职

说在前面:看了回复,觉得有必要在这里作下声明

我们是初创公司,一群志同道合的朋友,决定做点有意义的事情,才有了这个项目:
“共建共享、公平公正”的理念来经营一家公司,其实我们都不想称他为公司,我们只是一个组织,没有老板的组织,所有一切运作都会全面公开,公开一切信息,财务、人事、成本、收入、规则、运营、计划等等一切事务,等我们稍稍再强大点,我们甚至公开我们的技术,开源我们的代码。
“共建共享、公平公正”会体现在我们的产品上,和实际运营过程中….
经过两个多月的努力,第一代产品1.0版,计划11月初内测上线。虽然距离蓝图还差着99%,不过已经艰难的走出第一步了。
有朋友吐槽会是个坑货,确实创业98%的死亡率,创业艰难,虽然底薪低,不想天天摸鱼的朋友,可以当作有人出保底生活费,给自己一个创业的机会。因为,我们确实没有老板,只有组织,或人人是老板。
我们已经做了完整的计划,和运作规则,这里篇幅所限,不便放上来,比如看下图,可窥斑见豹
这是我们准备的校招广告,需要几个同学做纪实输出

期待您的加入

不打卡,不考勤,上班时间自己定,收入多少自己定
只有一个原则:把事做好!
勾搭邮箱:job@goinbw.com 远程互聊,合适约见
提交简历时欢迎提供开发社区账号,包括个人的技术博客,作品链接,方便更好的了解你。

期待加入的伙伴:
1、全职一起团战
2、老鸟、新手都欢迎,关键是三观合
3、底薪5K-8K,做任务赚积分,积分换奖金;按照分配机制,奖金会是double 2以上,我们一起努力,Fighting!
4、我们有完整的成长体系,看心情——选角色,打怪练级,队友越强,团战越强。

关于收入:
1、底薪(5K-8K) + 福利 + 任务积分,参加全网“建设者”积分对换
2、员工持股平台虚拟股份分红(后期并轨TUP计划)
3、赚取全网“贡献者”虚拟股份分红

第 4 号 核心伙伴 PHP后端 技能栈 要求:
1、本科及以上学历,计算机相关专业,2年以上PHP开发经验;
2、熟悉 PHP 基础知识,必须熟悉 Laravel 框架开发,有项目经验优先;
3、熟悉 Restful 接口规范,能够编写相关后端服务;
4、熟悉 phpunit 单元测试,能够编写模拟测试;
5、了解 Linux 操作系统及 Linux 系统下 PHP 环境的搭建和优化;
6、熟练使用Git进行协作开发,有良好的编码习惯,有撰写设计文档的习惯;
7、了解 Vue 单页应用开发流程;
8、了解基础的网络通信原理,了解常用的数据结构和算法;

第 5 号 核心伙伴 VUE 前端 技能栈 要求:
1、本科以上学历,计算机相关专业,1 年以上 Web 前端工作经验;
2、熟悉 HTML5&CSS3,熟悉前端调试工具;
3、熟悉组件化设计,有 1 年以上 VUE 开发经验;
4、熟练使用 vant、element-ui 等组件库;

关于我们:
杭州进度条科技有限公司,是以社区电商为切入口,运用LBS、区块链、AI、物联网等技术,构建“人、物、钱”的价值交换模型,共建共享人类社会知识树体系, 让“人、组织、企业”的价值流通,更准确、更高效, 致力于建立一个“共建共享、公平公正”运作,公众可广泛参与的公众公司,成为“全透明经营之典范”。

目前寻找”第4号“ 和 “第5号”核心员工

和我们一起完成“共建共享、公平公正”的平台构建,一个“完全透明”经营的 公众公司,完全裸奔,我们称她为“进度条”;产品1.0版,11月初上线。

共建:以直接工作机制,做任务换积分,积分换奖金

共享:3331分配原则

30%人员成本
30%股东分红(其中:40%全网贡献者虚拟分红,60%全职员工激励池分红)
30%公司发展备用金
10%基金留存

公平、公正:

我们尝试建立一套公平、公正的运营管理机制,主要以投票、辩论、话题、公示等形式,共同参与平台和公司的治理,全网用户都有权力,参与管理机制的制定,最终以投票形式确定,通过公示后执行写入软件程式

我们相信:

共建共享 公平公正
如同一盏明灯,照亮前路
如同力量之源,取之不尽
只要我们彻底的去践行
一定汇聚成——无限光明之力量
Go in Better World…

勾搭邮箱:job@goinbw.com 远程互聊,合适约见
提交简历时欢迎提供开发社区账号,包括个人的技术博客,作品链接,方便更好的了解你。
地点:杭州滨江区聚光中心C1-504

《L03 构架 API 服务器》
你将学到如 RESTFul 设计风格、PostMan 的使用、OAuth 流程,JWT 概念及使用 和 API 开发相关的进阶知识。
《L04 微信小程序从零到发布》
从小程序个人账户申请开始,带你一步步进行开发一个微信小程序,直到提交微信控制台上线发布。
讨论数量: 11

可以出一本书《招聘画饼是怎么炼成的》

1周前 评论

饼太大了,消化不下

1周前 评论
目前寻找” 第 4 号 “和 “第 5 号” 核心员工

是不是意味着公司现在就三个人,老板,财务,HR?就差两个程序员了 :joy:

1周前 评论
yufeng (楼主) 1周前
wongvio 1周前

想详细了解一下

1周前 评论
yufeng (楼主) 1周前
ly560020

把工作当成玩游戏……有意思

1周前 评论

饼太大了,消化不下

1周前 评论

可以出一本书《招聘画饼是怎么炼成的》

1周前 评论

感觉挺扯淡的

1周前 评论

公司核心4,5号员工,薪金5k? 什么样的公司,会做这样事情?

1周前 评论
yufeng (楼主) 1周前
yufeng (楼主) 1周前
orange1994

传销啊

1周前 评论
meitesi

哈哈

1周前 评论

好家伙...我都不敢这么画

1周前 评论

兄弟。。。告诉你一个招程序员的套路。。。。 你就说,创始人git star 1w+,微信加到爆~

1周前 评论

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