[火热夏季招聘]日本份额第一的教育SaaS公司招聘，多个远程职位！

感谢大家的厚爱，本次招聘已经结束。请大家持续关注我们，未来还将根据业务发展情况，不定期地发布更多职位信息。这一段时间我们收到了很多不同角度的反馈，同时也结交一些向我们提出了建议的朋友。我们衷心地感谢诸位对我们的鞭策，也将持续优化未来的招聘流程，争取给所有应聘者一个更好的体验，我们下次再见！#

【东京】【全职 / 远程】日本份额第一的教育 SaaS 公司招聘【多职位开放】
【火热夏季招聘】目前正值夏季招聘期间，请大家密切留意！

也欢迎大家关注我们的公众号【Comiru 招聘】，接收第一手资讯。

我们是谁？#

大家好，我们是来自日本东京的 POPER 株式会社，现在唯一的产品叫做 Comiru，是一套面对本地教育市场的 SaaS 产品组合，主要的 B 端客户是以中小学生为客户群体的补习班。目前 Comiru 在日本市场的份额处于第一名。

我们是一家国际化的日本创业团队，30% 的成员为外国人，其中大部分都是技术团队的中国人，所以即使您不会日语，在技术团队也一样可以立即开始工作。

公司位于东京都中央区茅场町（近日本桥、银座）。我们现在正在招聘包括前端、后端、移动端、测试在内的多个职位，同时涵盖了正社员（有工作签证可以来日本）和纯远程职位。您可以前往我们的中国招聘站点查看全部职位详情。

由于疫情特殊期间，我们的招聘目前远程岗位优先。

为什么选择来东京工作？#

• 完善的社会保障体系：看病、开药等费用政府报销 70%；
• 可以更好地照顾另一半：配偶可持家族签证来日，即使不工作也一样享有社保；
• 为养娃减负：儿童看病、上学费用全免；
• 丰富的公共假期，全球领先的治安，绝佳的自然环境（比如空气质量）;
• 国际化程度高：对外国人更友好，以及自由的互联网环境；
• 房价理性，住上独栋也不难；
• 丰富的文化娱乐生活资源、便利的城市基础建设。

POPER 可以提供什么？#

• 公司包办工作签证，快速移民岛国；
• 丰富的补贴（通勤、疫苗、体检、书籍等等）；
• 法定假日基础上大量的假期福利（带薪年假、暑假、育儿假、纪念日假等等）；
• 不同于传统日企的、年轻化的科技公司架构：充分授权、上升空间大；
• 语言门槛低：0 基础日语一样可以入职；
• 对于中国籍全职正社员，我们允许其每年回国一段时间远程工作以陪伴家人；

备注：当前特殊期间，POPER 正在贯彻全社远程工作制度。

不如看看照片#

公司办公区

公司接待区

2015 年，POPER 从创业大赛中脱颖而出

公司家庭日：大家都带家属来，公司提供自助美食

在教育展会

具体 JD#

中国是全球技术人才水平最高的地区之一。我们现在面向中国招聘，并开放多个职位。请前往我们的中国招聘站点查看全部职位详情。

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