996已取消,程序员35岁就失业的诅咒何时能取消?

开了一个讨论帖,国家出手给我们减轻了压力,(我想要的更多)35岁的门槛什么时候国家也帮忙我们拿掉(当然也不能让企业养闲人),大家在里面讨论讨论(千万别@我 给我讲道理,大家一起讨论)
35岁的程序员(技术如果还只是curd和单身的我们不讨论),精力已比不上没有家庭的年轻人,需要抽时间陪孩子(像我和老婆自己带孩子,还要自己接送孩子上学),帮老婆分担家务,带老人小孩看病等等家庭琐事。公司要半夜周末上线,截止日期临近,功能还没提测,线上bug紧急修复等等,工作和私事平衡不了的情况下,我们如何保住我们的工作。

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讨论数量: 10
埃兰德欧神

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1周前 评论

如果你35岁还做着25岁干的活,那确实要被淘汰

1周前 评论

为啥35会失业?就是因为人太多

取消996是为啥?就是想要你们回家生产

生产就会导致人更多

以后就25失业了

所以你说啥时候能取消?

1周前 评论
junwind 1周前
btx2015 (楼主) 1周前
huxiaochu 1周前
MArtian 1周前

这个问题需要从根本上行来解决。 1:神不知鬼不觉的情况下把BOSS给绑了。 2:让他直接给你签一个到退休的劳务合同。 这样一来就可以安心回家睡大觉了

1周前 评论

就算所有的大企业都取消 996 ,那还有千千万万的小企业啊

1周前 评论
btx2015 (楼主) 1周前
sunny123456 (作者) 1周前
bluememory 1周前

我们公司大小周也取消了,全员每月降薪2天*1.2倍工资

1周前 评论

996取消了?真的落到实处了吗

1周前 评论

公司不养闲人 才是真理

1周前 评论
颠倒的玉石

我觉得看对自己的定位了。我就是curd的,但是我不想加班。。。在工作5年后,也想到了中年危机,选择了我们这里的一个大厂。。。关键是不忙的大厂,周末双休,5点半下班,午休两个半小时。。。。工资不高但是家里的开销的够了。我觉得程序员总有黄金时间段是香饽饽,这个时候就要找好一个可以适应之后的公司很重要

1周前 评论
zsqlll 1周前

雅昌欢迎您,35以上的人多了去了,当然工资啥时候发就不知道了

1周前 评论

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