自由组合的同城远程外包团队,怎样分钱比较公平?
为提升项目投标中标率,刚通过云沃客组建了一个团队,6名成员都在同一城市不同企业就职,也算是远程工作吧,接下来比较困惑的是如何进行项目分成?担心分的不公平,会很难服众;
- 是所有项目报酬对半分,按人头平分吗?
- 还是按每个人投入的工时,时长计算?
- 或者按每个人承担的功能大小,开发难度评估?
请教各位,按照上述哪种方式会比较好,或者有其他方案也可以
关于 LearnKu
这种事不可能公平,人越多越容易出问题。
有个办法是有个人充当项目 leader,切割任务,规范化开发流程,由此人根据各人特定分配任务以及对应薪酬,其余人互相不知道对方存在,所有沟通走文档
这个人的角色俗称:包工头
@leo 原来如此
@leo 闻到了奸商的味道,