上市公司/日本市场第一教育SaaS/高级岗/前端/后端/运维/自动化测试多岗位开放

2023-6-6更新
上半年刚迎来6名新入职的同学,下半期的招聘又开始啦!!根据各个岗位的需求,刚更新了一版JD,对POPER有兴趣的同学们下拉阅读JD详情哦🔎
正在招聘:前端/后端/运维/自动化测试,机会多多!欢迎交流!

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大家好,我们是来自东京的株式会社POPER,2022年末捞人啦!!
(想了解公司,大家可以浏览这里
想了解我们的员工,请点击这里

分享喜讯一则:在刚过去的11月15日,株式会社POPER正式在东京证交所上市!

以后咱们就是上市公司员工啦!!

POPER拥有一支优秀的工程师队伍!托大家的福,过去的POPER凭借教育SaaS系统“Comiru”在日本国内市场占据份额第一,未来还会有更多新事业的拓展。

为了满足日益膨胀的业务,我们希望有更多优秀人才为POPER的持续发展添砖加瓦。本次年末招聘,前后端/运维岗、远程全职和赴日正社员,我们全面开放需求!期待你的早日加入!!

岗位详细如下:

高级前端工程师(远程):1~2名

薪资:12-20k

岗位职责:

1、负责移动端和平台产品页面的Web前端开发。

2、负责相关新技术和新运用的研究开发。

3、根据公司业务需求以及本人意愿可选择远程办公,或者赴日工作。

任职资格:

1、计算机或者软件相专业毕业,全日制大学本科及以上学历。

2、熟悉React、Vue等框架。

3、具备5年以上前端相关工作经验,并参与过中大型项目的开发。

4、熟练运用HTML/XHTML、CSS等网页制作技术,熟悉页面架构和响应式布局。

5、熟练掌握JavaScript、Ajax等Web相关开发技术。

6、具备良好的编码风格。在团队的代码格式和结构的规定下,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,确保代码的可扩展性和整体质量。

7、善于协作,富有责任感和学习能力,具备较高的主动性和上进心,和一定的承压能力。

8、具备良好的时间和流程意识,自我管理能力强。

加分项:

1、英语或日语能力。

2、有electron 实战开发经验。

3、有HybirdApp、ReactNative、Flutter开发经验。

4、熟练掌握TypeScript。

5、有端对端测试和单元测试的经验。

中高级后端工程师(远程):1~2名

薪资:12-20k

岗位职责:

1、负责后端PHP API开发以及Laravel开发等产品研发工作。

2、负责系统的全栈开发。

3、参与软件工程文档、产品文档编写。

4、根据公司业务需求以及本人意愿可选择远程办公,或者赴日工作。

任职资格:

1、计算机或者软件相关专业,全日制大学本科以上学历。

2、5年以上开发设计和实施经验。

3、具有面向对象分析、设计、开发能力。

4、有一定的技术基础,熟练掌握PHP,Laravel 或者 Symfony 开发, 熟悉Laravel底层原理。 前端熟悉Vue,jQuery, 能在现有的代码基础上进行二次开发。

5、熟悉Web开发相关技术。如Web框架、HTTP协议、RESTful风格接口设计、Web安全、单元测试等。

6、熟练PostgreSQL等数据库开发与设计、在线排障、慢查询诊断和优化;具有缓存系统Redis的设计和研发经验,具有消息队列RabbitMQ的研发和调优经验。

7、具备良好的编码风格。在团队的代码格式和结构的规定下,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,确保代码的可扩展性和整体质量。

8、善于协作,富有责任感和学习能力,具备较高的主动性和上进心,和一定的承压能力。

9、具备良好的时间和流程意识,自我管理能力强。

加分项:

1、英语或日语能力。

2、有架构经验, devops 经验,熟悉 Kubernetes,CI / CD,监控 & 日志。

3、Github有自己的项目,或有参与开源项目经验的优先。

中级DevOps 工程师(远程):1~2名

薪资:10-15k

岗位职责:

1、负责云服务器相关的开发与维护工作。

2、负责日志、监控、告警体系的开发与维护工作。

3、负责优化运维架构,提升效率,建设平台、工具。

4、负责运维标准化、自动化的开发工作。

任职资格:

1、学历:本科及以上

2、熟悉 PHP 语言,熟练使用 Laravel 框架,有平台 / 系统开发经验,熟悉微服务架构。

3、熟悉 Kubernetes,CI / CD,监控 & 日志 等。

4、熟悉常见数据库、消息中间件、缓存应用,熟悉 Apache、Nginx。

5、具有较强的分析、设计、开发能力,有良好的逻辑思维能力,善于分析总结。

6、具备良好的编码、文档风格。

7、善于协作,富有责任感和学习能力,具备较高的主动性和上进心,和一定的承压能力。

8、具备良好的时间和流程意识,自我管理能力强。

加分项:

1、云原生应用经验,熟悉 Heroku,AWS 平台。

2、Vue 或者其他服务端语言。

3、大型系统维护,迁移经验。

4、英语或日语能力。

高级自动化测试工程师: 1名

薪资:12-20k

岗位职责:

1、设计、开发和维护自动化测试框架和工具,支持软件产品的自动化测试流程。

2、参与需求分析和测试计划制定,与开发团队紧密合作,确保测试全面有效。

3、进行系统测试、集成测试和端到端测试,识别和跟踪缺陷,并与开发团队合作解决问题。

4、推动测试流程持续改进,研究新的自动化测试工具和技术,提出改进建议。

5、指导和支持其他测试团队成员,提供自动化方面的技术支持和培训。

任职资格:

1、至少5年测试工程师的工作经验,至少3年的自动化测试工程师的工作经验。

2、熟练掌握至少一种Web端自动化测试工具和框架,如Playwright。

3、熟练掌握至少一种移动端自动化测试工具和框架,如Appium。

4、精通Javascript,能够编写高质量的测试脚本。

5、具备良好的问题解决能力和分析能力,能够迅速定位和解决测试过程中的问题。

6、参与过自动化测试项目的整体架构和设计

7、具备自我驱动力和持续学习的精神,关注最新的测试技术和行业趋势。

加分项:

1、有敏捷开发和持续集成经验。

2、英语或日语能力。

3、熟悉PHP,能独立完成小型Web项目的部署和开发。


【福利介绍】

我们珍惜每一位的付出,尽可能给远程员工提供满意的工作机会。

加入POPER,意味着:

合理的工作量: 调休/年假随时提,从管理层开始拒绝加班文化,对隐形加班say no~

弹性的工时: 保证核心时间在线,其余自由安排,生活工作两不误~

自由的坐标: 想要多点时间陪伴父母朋友,想要来个旅行说走就走,没问题~

充足的假期: 不仅跟着日本的法定假期走(一年120天左右),还有年假,春节假,各种假~

商务旅行的机会:我们为短期赴日的同学提供签证手续协助以及赴日支援金计划,公司出钱助你畅游日本不要太爽~

国际化的工作氛围: 公司内部中英日,三语共通,技术部门广泛使用中文,但如果能和日本同事直接交流你的舞台将更宽广~


根据之前的招聘情况,我们还整理了大家比较关心的问题:

1、试用期有多长?

对于远程员工,POPER没有设置试用期。我们在招聘环节已经对技术层面、默契程度等进行完整考核(也因此面试流程的时间可能会比一般面试更长,通常在一个月左右,还请知悉)。另外,赴日的正社员岗位,试用期为3个月。

2、用到的技术栈?

关于我司技术栈:前端Vue、React,后端PHP。

3、远程可以兼职吗

如果可以保证每日正常八小时的工作量,或许可以讨论。

4、现阶段不太考虑远程,能直接正社员吗?

2023年我们有赴日正社员名额,欢迎联络!

5、完全不会日语怎么办?

面试阶段为中国人面试官,入职后有外国人同事的场合,会有专门翻译应对。日常文字交流也可英文。

6、如何投递简历?

直接在我们的中文招聘主页上就可以投递简历!或者,还在犹豫要不要应聘的小伙伴,欢迎搜索微信公众号【Comiru招聘】,我们的创业历程和社员访谈,能帮助你进一步了解POPER!

*递交简历视为同意我们的隐私条款
*只有简历通过筛选后HR才会主动与您联络~
*请确认填写的联系方式正确有效!


如果以上依然没有回答你的疑惑,欢迎给我们留言!

(新增!)HR wechat:comiru2015


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讨论数量: 10

马住

1年前 评论
剑尘 1年前
Runtoweb3 1年前

后端和运维岗位依然有空缺!!测试需要会自动化的大佬!!欢迎联系!!!

1年前 评论

2023年下半期的招聘又开始啦!!根据各个岗位的需求,上述JD进行了编辑更新,对 POPER 有兴趣的同学们请阅读 JD 详情哦🔎 正在招聘:前端 / 后端 / 运维 / 自动化测试,机会多多!欢迎交流!

10个月前 评论

离谱的跨国外包公司

10个月前 评论

奉劝各位,面试前先看看《面试 POPER 的后端开发工程师的离奇经历》,再决定要不要继续投简历!

7个月前 评论

大家不要投,这家公司脑子有问题

7个月前 评论

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