你们遇到过要试岗三天的公司吗?这种公司能去吗?

试岗三天,自己离职或公司认为你不行就没工资。试用期六个月,前第三个月80%,后三个月100%。感觉不太靠谱啊

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讨论数量: 22

试用期一般最多三个月

1年前 评论

劳动局举报他

1年前 评论
Mutoulee

试用期六个月

合法

前第三个月 80%,后三个月 100%

合法,并且总比试用期全部80%要好一些

试岗三天

不合法,不管合适不合适,在那上一天班就必须付一天工资,劳动法就这么写的

1年前 评论
GeorgeKing 1年前

没啥实力的公司,不用考虑直接就别去呗

1年前 评论

看自己吧,如果公司拉的话,就别去了;如果觉得公司实力不错(福利好,待遇好),试岗三天无非是公司要看一下你最基本的工作能力吧,但是没有工资是不合法的,因为本身试岗就是不合法的;至于试用期,我记得一般三个月是签3年合同的,以前校招一些国企就是试用期6个月,不过出来社招还没有遇到过。

1年前 评论
JaguarJack

六个月试用期,工资好像必须是全额的,而且要签订三年合同

1年前 评论

说实话,6个月试用期,除非是国企或者大背景的公司,否则别去。

1年前 评论

6个月试用期就劝退了 我待过的都是三个月并且试用期全额工资

1年前 评论

我能说郑州的公司基本上都有试岗期 我遇到过长的能有15天 :see_no_evil:

1年前 评论
IT学徒 1年前
Eri_c (作者) 1年前

谁去谁大傻子:see_no_evil:

1年前 评论

你这才哪到哪啊,郑州一般都是7天试岗没有工资

1年前 评论
sanders

不清楚公司管理者怎么想的?3天能试出啥?要纠结这3天80%的薪酬意义何在?

我不想过早下结论,楼主可以坦诚的问一下制定这个规则的负责人这些问题再做判断。

组团队,大家肯定是要价值观相近,才能合作融洽。

1年前 评论
风中的白鸽 (楼主) 1年前
panda-sir

别去 =

1年前 评论

很大的可能是开发一个项目,开发完了就裁了.

1年前 评论

6个月试用期,要全额才行

1年前 评论

之前面试有一家公司让试岗三天 我直接拒绝了 开玩笑呢 试岗三天能干什么 熟悉业务和公司现在使用的框架和架构差不多三天就过去了 能看出来什么

1年前 评论

省流:

这么恶心啊

  1. 没地方去就委曲求全

  2. 多找找

1年前 评论

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