[北京][20K-35K] 宽带资本招聘 “扬帆计划”技术管培生

关于我们

“扬帆计划”管培项目发起者介绍：

田溯宁先生，西部云基地创始人、亚信联合创始人、宽带资本创始人（专注TMT ToB科技行业价值投资），产业互联网领域企业家、投资人。1963年出生于北京，美国德克萨斯理工大学资源管理学博士，曾先后担任亚信集团首席执行官、中国网通总裁兼首席执行官、网通集团上市公司副董事长兼CEO、宽带资本董事长。同时还兼任民生银行独立董事 、亚布力中国企业家论坛理事 、中国企业家俱乐部理事 、中国信息化百人会执行理事、中关村云计算产业联盟首任理事长等职务。
当前，由田溯宁先生发起的 “扬帆计划”，正在招募第三期优秀人才，旨在为科技人才提供可快速成长的生态平台与特有成长机会。
田溯宁先生及其生态企业的创始人、高管团队，几乎都是技术出身，热爱科技行业，深耕5G/AI/云计算/大数据等ToB科技行业。

未来可能支持的生态科技企业或业务方向：

1. 信书科技：亚信科技与字节跳动飞书合作的ToG/ToB的企业协同办公SaaS科技公司；
2. 西部云基地：亚马逊云AWS在亚洲最大的数据中心就建立在西部，里面有西云数据、西云算力等在“东数西算工程”中担任重要角色的大数据、云计算企业；东数西算指通过构建数据中心、云计算、大数据一体化的新型算力网络体系，将东部算力需求有序引导到西部，优化数据中心建设布局，促进东西部协同联动；
3. 亚信出海业务：亚信集团包含亚信科技、亚信安全等高科技企业。亚信科技始于1993年，2018.12.19成功在香港联交所主板上市，是领先的软件产品、解决方案和服务提供商，领先的数智化全栈能力提供商，综合运用咨询规划、产品研发、实施交付、系统集成、数据运营、智能决策、客户服务等数智化全栈能力，为百行千业提供端到端、全链路数智化服务。公司深耕市场30年，在5G、云计算、大数据、人工智能、物联网、数智运营、业务及网络支撑系统等领域具有先进的技术能力和众多成功案例，客户遍及通信、广电、能源、政务、交通、金融、邮政等行业。

职位描述/工作职责

职位概述：

我们正在寻找有才华的技术管培生，这位候选人应具备计算机科学或人工智能相关专业的背景，并熟悉编程、数据结构和算法等方面的知识。候选人需具备优秀的实习经历，能够将理论知识应用到具体的业务场景中，并具备独立解决问题的能力。

工作职责：

1. 在5G/AI/云计算的生态企业中，主要开展以提升生产效率为目标的开发类工作；
2. 参与公司重大项目，技术创新等；
3. 参与公司AI技术相关落地开发项目，提供技术支援和优化建议；
4. 参与项目需求分析和系统设计，负责编写相关技术文档；
5. 协助生态公司负责人进行AI落地项目进度管理和团队协调；
6. 通过对ChatGPT等最新大模型技术和行业趋势的研究，为公司的AI落地技术项目提供创新思路。

职位要求

1. 学校/专业不限，本科、研究生均可；

2. 参加并获奖过计算机、电子设计这类大赛，如：ACM国际大学生程序设计竞赛、大学生超级计算机竞赛、微软创新杯全球学生竞赛、Intel大学生电子设计大赛全国大学生电子设计大赛、美国大学生数学建模竞赛、中国大学生数学建模竞赛比赛；

3. 加分项：国际开源项目贡献者；

4. 具备一定计算机基础，包括编程、数据结构、算法等方面的知识，熟悉至少一种编程语言，如Java、Python（Python编程而不是Python数据分析）、C++等；

5. 过往实习/项目经历中，有过在XX业务场景的具体落地实现的经验（包括如何设计、具体操作形式……独立完成）；

6. 热爱5G/数据中心/网络安全/企业级服务/云计算/大数据等新兴行业，对其未来发展有自己的见解；

7. 具备一定的领导力和组织沟通能力，目标明确，有良好的自驱力和执行力，成长性思维，追求个人价值实现与事业成功。

项目内容：

1. 由田溯宁先生直接引荐给生态企业高管，由其担任技术研发类管培生导师，进行专项培养；
2. 未来发展路径：技术研发类管培生→业务/技术骨干→企业T型管理者；
3. 工作中，你可以获得：
   1) 与牛人共事、被大咖引领，最近距离与TO B团队合作，与明星企业家及管理者们深度交流；
   2) 专师指导及高度定制化培养；
   3) 与行业领袖共同探索“数据驱动的产业互联网”主题；建造“数字化世界”；抵达“数字化世界”的终点。

薪资待遇

薪资20k-35k，可面谈

联系方式

上传简历至邮箱Holly.Yang@hengsun.org或 Fei.Wang@hengsun.org