[远程][10-18K] 后端工程师名额x2 [日本SaaS上市公司]
我们又来捞人啦
老朋友们大家好,我们是来自东京的株式会社POPER,在Laravel已经是熟面孔了。刚刚过去的两个月春招,我们已经有四名新的远程全栈入职。正当小编想摸会儿鱼,技术部门又来了新需求,再追加两名高级后端!
闲话不多说,大家看JD。
岗位描述:[远程全职]高级后端工程师
岗位待遇:10-18K/月
岗位职责:
- 基于Laravel/PHP技术栈进行API开发以及管理后台的研发。
- 同时兼顾部分前端开发工作。
- 参与软件工程文档、产品文档编写。
- 根据公司业务需求以及本人意愿可选择远程办公,或者赴日工作。
任职资格:
- 计算机或者软件相关专业,全日制大学本科以上学历。
- 5年以上开发设计和实施经验。
- 具有面向对象分析、设计、开发能力。
- 有一定的技术基础,熟练掌握PHP,Laravel 或者 Symfony 开发, 熟悉Laravel底层原理。 前端熟悉Vue,jQuery, 能在现有的代码基础上进行二次开发。
- 熟悉Web开发相关技术。如Web框架、HTTP协议、RESTful风格接口设计、Web安全、单元测试等。
- 熟练PostgreSQL等数据库开发与设计、在线排障、慢查询诊断和优化;具有缓存系统Redis的设计和研发经验,具有消息队列RabbitMQ的研发和调优经验。
- 具备良好的编码风格。在团队的代码格式和结构的规定下,编写易读、易维护、高质量、高效率的代码,确保代码的可扩展性和整体质量。
- 善于协作,富有责任感和学习能力,具备较高的主动性和上进心,和一定的承压能力。
- 具备良好的时间和流程意识,自我管理能力强。
加分项:
- 英语或日语能力。
- 有架构经验, devops 经验,熟悉 Kubernetes,CI / CD,监控 & 日志。
- Github有自己的项目,或有参与开源项目经验的优先。
小编(主播脸)为大家细说一下在POPER做远程工程师到底有什么好处:
- 不用坐班,在家做好自己的工作就可以。带娃也好,数字游民的畅想也好,都不耽误你去实现
- 日本公司严守劳动道德,下班时间,事情不到十万火急,不会有人给你发一条信息,而且假期比国内多
- 企业文化杜绝办公室政治,做好自己的活儿,到点下班,不用操心别的
- 弹性的工作制度,每个人都有不同的习惯,合理范围内,一切都能商量
- 我们不要求你的多语言能力,也没有硬性学历规定,技术团队内部中文就够用(会日语英语当然更好)
- 提供各类福利,包括来日本的旅行基金赞助,万一哪天你想居家搬来东京,公司也会支持
当然,针对我们的质疑主要集中在薪资不够高、面试流程漫长这两条,我们对此的回应是:
- 关于薪资:本公司的薪资水准肯定不算高,但在日本IT业界也是正常标准。汇率的确对求职者的预期造成了一定影响,短期看确实难以避免。但是,结合这份工作提供的自由度和企业的稳定性,还是相当具备竞争力的,不然我们也不会壮大到今天
- 关于面试:我们2024年已经优化了之前被诟病的流程漫长问题,你大可以请相信我们
关于我们
下面是给新朋友们的公司简介,还请留意。
公司网址:poper.co/(poper.co/)
产品官网:comiru.jp/(comiru.jp/)
中国资讯平台(微信公众号):方长科猫
团队规模(仅开发人数):约60人
公司地址:〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町 1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 4F
1对1答疑可添加HR微信:comiru2015
我们期待这样的你——
至诚!坚持你认为正确的事,活出自我!
谦虚!保持空杯心态,持续探求并享受成长!
主见!敢于丢掉过去的极限,接受全新的思考方式!
好了说差不多了,投吗?看这里
- 递交简历视为同意我们的隐私条款。
- 只有简历通过筛选后 HR(微信号:comiru2015) 才会主动与您联络~
- 请确认填写的联系方式正确有效哦。
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