[老朋友招聘]全栈、后端、DevOps共9人 [远程]

9月就是秋招，秋招就是九月：远程人的狂欢，现在开始当然不迟

背着手缓缓走来：朋友们！又又又见面了。

我们是来自东京的株式会社POPER（产品名称为Comiru），不仅是在Laravel常年招聘的老伙计，也是本社区的靠谱赞助商。这么多年以来，在这里结识了相当多的新伙伴，其中很多人后来成为了同事。总的来说，质疑过我们的朋友是有的，但是感兴趣和捧场的更多，我们在此一并谢过啦。

这一次秋招HR方面递过来9个名额，包括全栈、后端、DevOps各三人。

闲话不多说，大家看JD。

岗位描述：[远程全职]高级全栈工程师

岗位待遇：15-20K/月

岗位职责：

• 全面负责公司SaaS产品的技术研究和总体规划，对现有系统的不足进行分析，并提出模型、设计、性能的优化方案并进行落实。
• 承担技术团队的建设和技术方案选择（包括后端，前端，测试，安卓和iOS开发），统筹产品的前后端系统架构设计、对团队定期进行技术培训。
• 主导技术方案和系统设计评审，把握复杂系统的设计，解决性能、网络、分布式等引起的一系列技术问题。
• 合理分解研发任务，协调系统开发和实施的各个环节，把握开发进度，提升团队输出质量和研发效率。

​ ​任职资格：

• 本科以上学历 ； 计算机、软件工程、电子、自动化专业。
• 精通PHP；5年以上技术开发经验，3年以上的技术团队管理经验，具备跨部门协作配合能力。
• 精通Javascript，熟练掌握ES2016，熟悉主流前端开发框架Vue，React。
• 熟悉WEB前端技术，熟悉html5和css；熟悉less或sass。
• 熟悉异步任务架构，及常用的消息队列中间件。
• 熟悉面向对象设计， 了解常用的设计模式。
• 熟练使用Mysql，PostgreSql等数据库软件，有数据库查询优化能力。
• 熟悉Memcached, Redis, MongoDB等Nosql数据库或缓存。
• 了解http/https协议基本内容，具备WEB服务优化和故障分析的能力。
• 喜欢研究新技术，有很强的自学能力，具备独立分析问题、解决问题的能力。

加分项：

• 熟悉 Next.js 或者 Nuxt.js 全栈框架，并具备实际开发经验者优先考虑。
• 熟悉Linux， 掌握常用shell脚本，有devops、架构经验优先考虑。
• 熟悉scrum等敏捷开发模式，在企业担任过研发管理工作优先。

岗位描述：[远程全职]高级后端工程师

岗位待遇：10-18K/月

岗位职责：

• 基于Laravel/PHP技术栈进行API开发以及管理后台的研发。
• 同时兼顾部分前端开发工作。
• 参与软件工程文档、产品文档编写。
• 根据公司业务需求以及本人意愿可选择远程办公，或者赴日工作。

​ ​任职资格：

• 计算机或者软件相关专业，全日制大学本科以上学历。
• 5年以上开发设计和实施经验。
• 具有面向对象分析、设计、开发能力。
• 有一定的技术基础，熟练掌握PHP，Laravel 或者 Symfony 开发， 熟悉Laravel底层原理。 前端熟悉Vue，jQuery， 能在现有的代码基础上进行二次开发。
• 熟悉Web开发相关技术。如Web框架、HTTP协议、RESTful风格接口设计、Web安全、单元测试等。
• 熟练PostgreSQL等数据库开发与设计、在线排障、慢查询诊断和优化；具有缓存系统Redis的设计和研发经验，具有消息队列RabbitMQ的研发和调优经验。
• 具备良好的编码风格。在团队的代码格式和结构的规定下，编写易读、易维护、高质量、高效率的代码，确保代码的可扩展性和整体质量。
• 善于协作，富有责任感和学习能力，具备较高的主动性和上进心，和一定的承压能力。
• 具备良好的时间和流程意识，自我管理能力强。

加分项：

• 英语或日语能力。
• 有架构经验， devops 经验，熟悉 Kubernetes，CI / CD，监控 & 日志。
• Github有自己的项目，或有参与开源项目经验的优先。

岗位描述：[远程全职]中级DevOps工程师

岗位待遇：10-15K/月

岗位职责：

• 负责云服务器相关的开发与维护工作。
• 负责日志、监控、告警体系的开发与维护工作。
• 负责优化运维架构，提升效率，建设平台、工具。
• 负责运维标准化、自动化的开发工作。

​ ​任职资格：

• 学历：本科及以上，3 年以上相关工作经验。
• 熟悉 AWS 平台，容器技术，Kubernetes，CI / CD，监控 & 日志 等。
• 熟悉常见数据库、消息中间件、缓存应用，熟悉 Apache、Nginx。
• 熟练使用 PHP 语言、熟悉 PHP 生态的运维技术。
• 具有较强的分析、设计、开发能力，有良好的逻辑思维能力，善于分析总结。
• 具备良好的编码、文档风格。
• 善于协作，富有责任感和学习能力，具备较高的主动性和上进心，和一定的承压能力。
• 具备良好的时间和流程意识，自我管理能力强。

加分项：

• 熟练使用 Laravel 框架，有平台/系统开发经验，熟悉微服务架构。
• 云原生应用经验，熟悉 Heroku 平台。
• 其他服务端或者前端语言、框架。
• 大型系统维护，迁移经验。
• 英语或日语能力。

小编（主播脸）为大家细说一下在POPER做远程工程师到底有什么好处：

• 不用坐班，在家做好自己的工作就可以。带娃也好，数字游民的畅想也好，都不耽误你去实现
• 日本公司严守劳动道德，下班时间，事情不到十万火急，不会有人给你发一条信息，而且假期比国内多
• 企业文化杜绝办公室政治，做好自己的活儿，到点下班，不用操心别的
• 弹性的工作制度，每个人都有不同的习惯，合理范围内，一切都能商量
• 我们不要求你的多语言能力，也没有硬性学历规定，技术团队内部中文就够用（会日语英语当然更好）
• 提供各类福利，包括来日本的旅行基金赞助，万一哪天你想居家搬来东京，公司也会支持

当然，针对我们的质疑主要集中在薪资不够高、面试流程漫长这两条，我们对此的回应是：

• 关于薪资：本公司的薪资水准肯定不算高，但在日本IT业界也是正常标准。汇率的确对求职者的预期造成了一定影响，短期看确实难以避免。但是，结合这份工作提供的自由度和企业的稳定性，还是相当具备竞争力的，不然我们也不会壮大到今天
• 关于面试：我们早在2024年已经优化了之前被诟病的流程漫长问题，你大可以请相信我们

关于我们

下面是给新朋友们的公司简介，还请留意。

公司网址：poper.co/(poper.co/)

产品官网：comiru.jp/(comiru.jp/)

中国资讯平台（微信公众号）：方长科猫

⬆️关于在POPER工作的各类福利、前辈的故事等等，都可以在这里找到，请务必关注！

团队规模：超120人，开发团队约70人

公司地址：〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町 1-13-21 日本橋茅場町阪神ビル 4F

1对1答疑可添加HR微信：comiru2015

我们期待这样的你——

至诚！坚持你认为正确的事，活出自我！
谦虚！保持空杯心态，持续探求并享受成长！
主见！敢于丢掉过去的极限，接受全新的思考方式！

好了说差不多了，投吗？看这里

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