方太集团

linux软件开发工程师

浙江杭州萧山 年薪：20-35w 职级：13-14

任职要求

1、本科及以上学历；
2、3年及以上工作经验，熟悉C/C++编程，熟悉数据结构与算法，具备良好的英文文献阅读能力，具有2年或以上TI或ADI DSP开发经验；
3、有音频开发经验者优先，有声学学科背景者优先；
4、熟练掌握Linux操作系统，能够在Linux系统下编程，熟悉PCL，opencv，eigen等常用第三方库；
5、熟悉数据结构与算法，具备图像处理算法工程实践经验；
6、能独立分析解决问题，逻辑思维严谨。具备良好沟通能力，高度的工作责任心和敬业精神。

岗位职责：

1、负责音频算法开发和平台移植；
2、负责算法在特定计算平台的优化，确保算法的效率满足要求；
3、负责各类传感器在厨房场景中底层应用算法开发；
4、负责2D图像或3D传感器点云信息的预处理，点云分割识别，从算法端提升并优化传感器的各项性能指标；
5、负责优化算法在嵌入式端的运算性能。

其它待遇：

考勤时间：
双休，节假日，8:15 - 17:15，中午休息一小时。
社保情况：
按实际工资基数缴纳社保和公积金（8%比例），第一年按试用期底薪基数，每年做调整；入职当月缴纳社保和公积金。
福利条件：
提供住宿（单身公寓，空调、彩电、独立卫生间，公司承担一定标准水电费，超出部分自理），有食堂；有身股，员工入职超过2年，第三年开始根据身股有分红。
薪资成长：
3月份开始，5月份调，在6月份工资体现，平均涨幅在10%，最高20%。
薪资结构：
根据人选的表现，总共有评级4个等级，A，B+、B、B-
A的话可以拿到5个月的年终奖，即17薪，占比20%
B+可以拿到3.5个月的年终奖，即15.5薪，占比20%
B可以拿到2个月的年终奖，即14薪，占比55%-57%
B-没有年终奖，即13薪，占比3%-5%。
年薪设计是以14薪设计的。
推荐及面试流程：
为了完成推荐报告，还需要提供部分简单的文字资料。候选人核对并确认推荐以后，才会推荐上去。
推荐上去以后，就会进入面试流程。面试形式都是电话或视频面试，如果条件允许的话，当然是现场面试是最好的。
一面HR，考核是简历上的经历，以及时间点上有没有问题。
二面是用人部门，考察方向是专业能力。
三面是用人部门再次筛选，考察方向不定，根据二面整体情况和其他入选候选人会有变化。