[全职 / AI公司]测试开发工程师|招募像姚顺雨一样,有技术追求的工程师

AI摘要
【知识分享】该内容为AI公司比特鹰的测试开发工程师招聘信息,介绍公司背景、岗位职责、入职要求、加分项及福利待遇,并提及AI科学家姚顺雨的技术经历作为招募宣传。内容属正常招聘资讯,无违规风险。

【全职 / AI公司】测试开发工程师|招募像姚顺雨一样,有技术追求的工程师

姚顺雨,腾讯史上最年轻的首席 AI 科学家,技术突破的硬核代表!

清华姚班出身,后赴普林斯顿大学攻读博士。

博士五年只死磕一件事:让大模型学会先想再做。

他以第一作者身份提出 ReAct 框架,让 AI 先推理、再行动、拿行动结果修正判断。

今天主流的 AI 智能体产品,底层都是这个思路。

2024 年,他加入 OpenAI ,主导开发出第一个智能体产品 Operator,

让 AI 第一次能自己打开浏览器、自己把事办成。

从普林斯顿到 OpenAI 再到腾讯,姚顺雨靠的从来不只是天赋,

而是对问题纯粹到极致的好奇心,和认准一个方向就死磕到底的钻研。

如今,Agent 正从学术前沿加速迈入产业落地的黄金时代,这是当下最明确的时代风口!

比特鹰紧抓 AI 浪潮,是国内领先的AI产品型公司,主打AI数据决策智能体研发,目前正处于高速上升期。

我们正在招募像姚顺雨一样,对 Agent 与 AI 前沿充满热情、敢于挑战技术极限、渴望用代码改变产业的追梦工程师。

我们为每位成员定制专属 AI 成长路径,全力赋能个人成长,助你与最优秀的同行者一起,成为 AI 时代的超级个体!

【公司介绍】
比特鹰是一家AI产品型公司,赋能每一人成为AI时代的超级个体。

我们正在搭建 AI 产品质量保障体系,建设自动化测试、稳定性与风险管控能力。希望通过质量前置、全流程测试保障 AI 产品稳定迭代,用质量能力支撑产品落地与业务增长,而不只是单纯执行用例、发现 bug。

这里不是按部就班打工,也不是只负责一个很小的模块,而是和一群有目标、有执行力的伙伴一起把业务和系统从0到1做起来,对于做出突出贡献的核心成员,公司会提供有竞争力的薪资、奖金和股权激励,个人成长伴随企业发展同步增长。

【还有哪些岗位招聘?】

  • 工程师:基建工程师、 AI 开发、后端、前端、大数据、爬虫、测试、安全
  • 运营设计类:运营经理、产品经理、AIGC 设计师

公司公众号:比特鹰labs
公司地址:广州市天河区

【岗位职责】

  • 负责公司业务系统的测试工作,包括功能测试、接口测试、性能测试等,保障产品质量;
  • 负责产品的测试工作,包括功能测试(接口 / UI)、性能测试、安全性测试等,保障产品质量;
  • 结合 AI 编写和维护自动化测试脚本及框架,提高测试效率和覆盖率;
  • 持续优化 AI 测试自动化的效果,提高测试效率;
  • 跟进线上问题,快速定位和推动解决。

【入职要求】

  • 熟悉软件测试理论与方法,具备功能测试、接口测试、性能测试经验;
  • 熟练掌握至少一门编程语言(Python/Go/Java/C++ 等),能独立编写测试脚本或开发工具;
  • 熟悉常见自动化测试框架(pytest、Playwright、Selenium 等),掌握压测工具、CI/CD 工具;
  • 具备良好的 Linux 基础和数据库(PostgreSQL/Redis)使用能力;
  • 责任心强,逻辑思维清晰,具备良好的沟通协作及问题分析的能力,能够推动跨部门协同解决问题;
  • 有 AI /金融类项目全流程测试经验;
  • 有 AI 驱动测试自动化经验。

【加分项】

  • 有大规模分布式系统或 AI/区块链/金融类项目测试经验;
  • 对流程规范和流程自动化感兴趣,有 AI 提效测试经验;
  • 有测试平台或自动化框架的开发经验。

【企业福利】

  • 对做出突出贡献的核心伙伴,提供更匹配能力和贡献的长期回报;
  • 导师带教,定制学习成长路线,帮助提升业务和技术体系;
  • 节假日礼品、生日关怀、办公设备和基础生活用品支持;
  • 每月团建、聚餐,每周运动活动,每年免费体检;
  • 餐补、房补、零食不限量;
  • 书籍、课程等学习费用可报销。

【工作环境】

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